产品
(80)
星级
(79)
(1)
语言
(8)
(2)

最佳招聘平台软件

暂无简介
招聘平台软件
科锐国际

0 5 / 5

科锐国际 国内首家登陆A股的人力资源服务企业,通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等服务,以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台。 1.科锐国际产品整体说明 作为领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,以及国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),科锐国际目前在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100+家分支机构,2,200余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务,以及在线猎头、互联网+灵活用工、细分招聘平台、SaaS简历管理及薪酬管理等技术产品,目前已形成科锐国际业务体系的技术加服务商业生态圈模型,并致力于为候选人整个职业生命周期及企业不同发展阶段提供全覆盖的人力资源闭环服务。在过去23年中,公司已与3,400余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织建立长期合作关系。在过去的一年中,成功推荐的中高端管理及专业技术岗位人员超过25,200名,灵活用工累计派出108,000余人次。 2.科锐国际核心功能 【招聘流程外包】科锐国际始于2005年在华首创RPO服务模式,并树立行业服务标准。针对企业方招聘需求,提供端到端的、整体或部分定制的流程化招聘外包解决方案,负责招聘策略制定与提升、招聘体系及流程优化、人才库升级、招聘渠道拓展、雇主品牌强化等全流程、全渠道管理,助力企业打造人才供应链,达成业务目标。 【中高端人才访寻】科锐国际于1996年开始布局并深耕,是国内最早开展中高端人才访寻业务的机构之一。 我们针对中高级管理、专业技术人才短缺,提供深入的行业及职能解决方案。 【灵活用工】针对招聘旺季人才短缺、新项目、员工短期替补及编制紧张等情况带来的人员需求,提供一站式灵活用工服务,支持客户提升组织灵活性、降低雇佣风险和成本。科锐国际于2006年推进了灵活用工模式在华的实践,并树立了合规典范。 【校招与雇主品牌】科锐国际校园招聘业务,为企业提供针对校园群体的全体系定制化服务。 通过雇主品牌打造、线上网申、测评、笔/面试系统等智能便捷的新技术产品与服务,进一步帮助企业解决招聘需求和提升品牌美誉度。目前已和多家企业建立长期合作关系,拥有覆盖全国范围的宣传渠道、校园关系和项目案例等。 【人才培训与发展】科锐国际人才培训与发展服务,为企业提供咨询、调研、培训、测评等专业支持,凭借在人力资源行业26年的经验,以整体企业人才管理为基础,开发和引进多项经典培训课程和咨询项目,已服务上千家企业。 【人才规划与咨询】基于科锐国际26年来在支持国内外人才招聘和管理上的专业积累,提供人力资源管理诊断与战略规划、组织架构、薪酬/绩效体系、培训体系、员工激励、高管薪酬及股权激励等人力资源管理咨询及方案设计。提供招聘流程、招聘系统、共享中心建设、雇主品牌包装等招聘领域管理咨询,提升客户招聘能效。 【薪税服务】为企业提供薪酬体系设计、数据对标、薪酬外包、人事外包、薪税优化、HRSaaS平台等一站式智能薪酬解决方案,帮助企业打造薪酬管理专业中心、提升组织效率及员工满意度。 【垂直招聘平台】医脉同道和零售一号线是科锐国际旗下深度垂直招聘平台,通过全矩阵产品服务于国内外千百家企业和海量求职者。多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人,高覆盖触达广,即时性强。 【一体化SaaS云平台】 涵盖招聘、入职、考勤,薪税、福利管理等人力资源管理模块。解决快速成长型企业发展过程中,人力资源短缺、人效低、人力资源成本及风险高,灵活用工困难等问题,帮助企业提高效率、优化成本结构,快速发展。解决企业人力资源管理过程中问题。 3.科锐国际使用数据 3300+专业招聘顾问及技术人员,6200+长期合作伙伴,311700+灵活用工累计派出人次。
科锐国际 国内首家登陆A股的人力资源服务企业,通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等服务,以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台。 1.科锐国际产品整体说明 作为领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,以及国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),科锐国际目前在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100+家分支机构,2,200余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务,以及在线猎头、互联网+灵活用工、细分招聘平台、SaaS简历管理及薪酬管理等技术产品,目前已形成科锐国际业务体系的技术加服务商业生态圈模型,并致力于为候选人整个职业生命周期及企业不同发展阶段提供全覆盖的人力资源闭环服务。在过去23年中,公司已与3,400余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织建立长期合作关系。在过去的一年中,成功推荐的中高端管理及专业技术岗位人员超过25,200名,灵活用工累计派出108,000余人次。 2.科锐国际核心功能 【招聘流程外包】科锐国际始于2005年在华首创RPO服务模式,并树立行业服务标准。针对企业方招聘需求,提供端到端的、整体或部分定制的流程化招聘外包解决方案,负责招聘策略制定与提升、招聘体系及流程优化、人才库升级、招聘渠道拓展、雇主品牌强化等全流程、全渠道管理,助力企业打造人才供应链,达成业务目标。 【中高端人才访寻】科锐国际于1996年开始布局并深耕,是国内最早开展中高端人才访寻业务的机构之一。 我们针对中高级管理、专业技术人才短缺,提供深入的行业及职能解决方案。 【灵活用工】针对招聘旺季人才短缺、新项目、员工短期替补及编制紧张等情况带来的人员需求,提供一站式灵活用工服务,支持客户提升组织灵活性、降低雇佣风险和成本。科锐国际于2006年推进了灵活用工模式在华的实践,并树立了合规典范。 【校招与雇主品牌】科锐国际校园招聘业务,为企业提供针对校园群体的全体系定制化服务。 通过雇主品牌打造、线上网申、测评、笔/面试系统等智能便捷的新技术产品与服务,进一步帮助企业解决招聘需求和提升品牌美誉度。目前已和多家企业建立长期合作关系,拥有覆盖全国范围的宣传渠道、校园关系和项目案例等。 【人才培训与发展】科锐国际人才培训与发展服务,为企业提供咨询、调研、培训、测评等专业支持,凭借在人力资源行业26年的经验,以整体企业人才管理为基础,开发和引进多项经典培训课程和咨询项目,已服务上千家企业。 【人才规划与咨询】基于科锐国际26年来在支持国内外人才招聘和管理上的专业积累,提供人力资源管理诊断与战略规划、组织架构、薪酬/绩效体系、培训体系、员工激励、高管薪酬及股权激励等人力资源管理咨询及方案设计。提供招聘流程、招聘系统、共享中心建设、雇主品牌包装等招聘领域管理咨询,提升客户招聘能效。 【薪税服务】为企业提供薪酬体系设计、数据对标、薪酬外包、人事外包、薪税优化、HRSaaS平台等一站式智能薪酬解决方案,帮助企业打造薪酬管理专业中心、提升组织效率及员工满意度。 【垂直招聘平台】医脉同道和零售一号线是科锐国际旗下深度垂直招聘平台,通过全矩阵产品服务于国内外千百家企业和海量求职者。多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人,高覆盖触达广,即时性强。 【一体化SaaS云平台】 涵盖招聘、入职、考勤,薪税、福利管理等人力资源管理模块。解决快速成长型企业发展过程中,人力资源短缺、人效低、人力资源成本及风险高,灵活用工困难等问题,帮助企业提高效率、优化成本结构,快速发展。解决企业人力资源管理过程中问题。 3.科锐国际使用数据 3300+专业招聘顾问及技术人员,6200+长期合作伙伴,311700+灵活用工累计派出人次。
肯耐珂萨

0 5 / 5

肯耐珂萨 数智化科技,提升组织效能 1.肯耐珂萨产品整体说明 公司十余条产品线涵盖了人力资源管理生命周期的各个阶段,并将技术、服务、科学及信息化产品完美融合在选、用、育、留四大人力资源应用模块中。选才方面拥有招聘流程外包、中高级人才寻猎、招聘管理软件系统和员工测评系统;用才领域应用测评工具及领导力解决方案帮助企业和员工共同成长;育才阶段通过公开课培训和企业内训来帮助大家快乐工作、幸福生活;留才项目拥有员工敬业度调研及360调研、领导力发展和薪酬报告及软件分析系统来帮助企业高效的留住核心员工。肯耐珂萨的综合解决方案已经对数千万人的生活产生了重要的影响。我们致力于服务全球的员工,为每一份工作找到最合适的人选,为每个公司创造最好的工作环境。肯耐珂萨精心策划的每一次招聘、每一项测评、每一份技术解决方案、每一轮调研、每一轮领导人培养和每一则薪酬策略都在潜移默化中陶染了生活。 2.肯耐珂萨核心功能 【体验真正的一体化一体化人力资本管理平台】更全 · 更数智 · 更高效能 【数智赋能数智赋能人力资源管理的转型】对人力资源管理数字化进行投资,是管理方法论与数字技术的融合思考,进行前瞻性规划与系统性打造,为建设组织能力、落地组织战略提供强大助力。包括经济管理方法论体系,一体化云解决方案,创新数字技术与信息安全保障,丰富的企业HR数字化转型实践。 3.肯耐珂萨使用数据 2008年肯耐珂萨率先引进全球先进HR Saas技术和解决方案, 14年来陪伴各领域企业进行人力资源数字化转型,助力HR团队更好支撑企业战略落地。 企业参与组织能力调研6000+,组织能力大数据沉淀1亿+,企业提升人力资源信息化能力4000+,200万名员工获得数字化工作支持。 4.肯耐珂萨合作伙伴 超20000家企业已选择肯耐珂萨。合作伙伴包括BULL公牛,小红书,小米,京东健康,中国平安等。 欢迎您使用肯耐珂萨!
肯耐珂萨 数智化科技,提升组织效能 1.肯耐珂萨产品整体说明 公司十余条产品线涵盖了人力资源管理生命周期的各个阶段,并将技术、服务、科学及信息化产品完美融合在选、用、育、留四大人力资源应用模块中。选才方面拥有招聘流程外包、中高级人才寻猎、招聘管理软件系统和员工测评系统;用才领域应用测评工具及领导力解决方案帮助企业和员工共同成长;育才阶段通过公开课培训和企业内训来帮助大家快乐工作、幸福生活;留才项目拥有员工敬业度调研及360调研、领导力发展和薪酬报告及软件分析系统来帮助企业高效的留住核心员工。肯耐珂萨的综合解决方案已经对数千万人的生活产生了重要的影响。我们致力于服务全球的员工,为每一份工作找到最合适的人选,为每个公司创造最好的工作环境。肯耐珂萨精心策划的每一次招聘、每一项测评、每一份技术解决方案、每一轮调研、每一轮领导人培养和每一则薪酬策略都在潜移默化中陶染了生活。 2.肯耐珂萨核心功能 【体验真正的一体化一体化人力资本管理平台】更全 · 更数智 · 更高效能 【数智赋能数智赋能人力资源管理的转型】对人力资源管理数字化进行投资,是管理方法论与数字技术的融合思考,进行前瞻性规划与系统性打造,为建设组织能力、落地组织战略提供强大助力。包括经济管理方法论体系,一体化云解决方案,创新数字技术与信息安全保障,丰富的企业HR数字化转型实践。 3.肯耐珂萨使用数据 2008年肯耐珂萨率先引进全球先进HR Saas技术和解决方案, 14年来陪伴各领域企业进行人力资源数字化转型,助力HR团队更好支撑企业战略落地。 企业参与组织能力调研6000+,组织能力大数据沉淀1亿+,企业提升人力资源信息化能力4000+,200万名员工获得数字化工作支持。 4.肯耐珂萨合作伙伴 超20000家企业已选择肯耐珂萨。合作伙伴包括BULL公牛,小红书,小米,京东健康,中国平安等。 欢迎您使用肯耐珂萨!
人瑞人才

0 5 / 5

人瑞人才 中国领先的综合人力资源解决方案提供商 1.人瑞人才产品整体说明 人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。 2.人瑞人才核心功能 【一体化人力资源服务 打造人才生态链】 人瑞从聚焦为企业提供人力资源综合服务向两端延伸 前端构建以校企合作为基础的人才培养和实习机制,提升人岗匹配效率 后端致力于员工的持续成长、再就业及生活服务,形成完整的职业生态链 帮助个人职业生涯持续发展、企业获得所需人才,让社会劳动力资源得以高效配置 【一体化人力资源服务解决方案】 包括中高级人才招聘,IT人才外包,人力资源服务外包,招聘流程外包,业务流程外包等。 3.人瑞人才使用数据 中国布局70+分子公司,服务覆盖300+城市,海外覆盖60+国家和地区,外包员工40000+人 欢迎您使用人瑞人才!
人瑞人才 中国领先的综合人力资源解决方案提供商 1.人瑞人才产品整体说明 人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。 2.人瑞人才核心功能 【一体化人力资源服务 打造人才生态链】 人瑞从聚焦为企业提供人力资源综合服务向两端延伸 前端构建以校企合作为基础的人才培养和实习机制,提升人岗匹配效率 后端致力于员工的持续成长、再就业及生活服务,形成完整的职业生态链 帮助个人职业生涯持续发展、企业获得所需人才,让社会劳动力资源得以高效配置 【一体化人力资源服务解决方案】 包括中高级人才招聘,IT人才外包,人力资源服务外包,招聘流程外包,业务流程外包等。 3.人瑞人才使用数据 中国布局70+分子公司,服务覆盖300+城市,海外覆盖60+国家和地区,外包员工40000+人 欢迎您使用人瑞人才!
易才

0 5 / 5

易才 全面薪酬福利 全景智慧人力 1.易才产品整体说明 易才集团以客户为导向,以共赢为目标,汇集业内精英,依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持,为客户提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。 易才集团聚焦于中国人力资源外包服务市场,专注于为外商投资企业、国有企业、私营企业等各类企业事业单位及政府部门提供人事代理、人才派用、劳务派遣、补充商业保险、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳动纠纷处理、企业内训、整合行销管理、呼叫中心服务等各类人力资源外包和商业流程外包服务。      易才总部设在北京,已经在全国设立60多个分支机构, 服务能力覆盖超过100多个城市。易才集团正在为分布于全国各地的超过2000家公司的数万名员工提供快捷、高效的人力资源外包或终端管理服务。 易才愿望:立足本土,致力成为一流国际化人力资源外包服务公司! HRO — 人事管理外包服务:人事代理;劳务派遣/人才租赁;补充医疗/商业保险;薪酬福利方案;企业劳动关系咨询;代理招聘/猎头;背景调查;员工档案管理;培训与咨询;劳动关系咨询。 2.易才核心功能 【360°专业化服务交付能力】2000+客服团队、400呼叫中心、服务大厅、定期驻场,易智汇EZ.Wise服务号,带来全方位的服务体验。 【覆盖全国的人力资源服务网络】120+家直属分支机构,服务覆盖32个省市自治区500余座城市,拥有辐射全国的人力资源服务网络。 【灵活高效的业务模式与个性定制】满足客户的个性化需求,从服务模式到产品方案到技术平台,提供灵活多元的定制解决方案。 【专业系统的劳动关系管理】根植行业十余年,汇聚全国社会保险政策、劳动关系管理资深专家资源,保障业务模式安全可靠。 【精细化的客户服务与质量管理】设有专职的质量管理部门,获得(ISO9001)质量管理体系专业认证,及(ISO27001)信息安全管理体系认证,持续提升服务精细化管理。 【技术整合在线服务透明安全交付】通过国家信息系统安全等级保护三级认证及隐私信息管理体系认证,实现社保薪酬全流程在线下单和实时反馈的透明安全交付。 2.易才使用数据 行业经验19 年,服务团队2,000+,服务城市500+,服务企业24,000+,服务人数240万。 3.易才合作伙伴 2,4000+企业共同信赖选择。合作伙伴包括万达集团,龙湖,索迪斯,同仁堂,碧桂园,Midea美的,TCL,顺丰速运等。 欢迎您使用易才!
易才 全面薪酬福利 全景智慧人力 1.易才产品整体说明 易才集团以客户为导向,以共赢为目标,汇集业内精英,依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持,为客户提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。 易才集团聚焦于中国人力资源外包服务市场,专注于为外商投资企业、国有企业、私营企业等各类企业事业单位及政府部门提供人事代理、人才派用、劳务派遣、补充商业保险、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳动纠纷处理、企业内训、整合行销管理、呼叫中心服务等各类人力资源外包和商业流程外包服务。      易才总部设在北京,已经在全国设立60多个分支机构, 服务能力覆盖超过100多个城市。易才集团正在为分布于全国各地的超过2000家公司的数万名员工提供快捷、高效的人力资源外包或终端管理服务。 易才愿望:立足本土,致力成为一流国际化人力资源外包服务公司! HRO — 人事管理外包服务:人事代理;劳务派遣/人才租赁;补充医疗/商业保险;薪酬福利方案;企业劳动关系咨询;代理招聘/猎头;背景调查;员工档案管理;培训与咨询;劳动关系咨询。 2.易才核心功能 【360°专业化服务交付能力】2000+客服团队、400呼叫中心、服务大厅、定期驻场,易智汇EZ.Wise服务号,带来全方位的服务体验。 【覆盖全国的人力资源服务网络】120+家直属分支机构,服务覆盖32个省市自治区500余座城市,拥有辐射全国的人力资源服务网络。 【灵活高效的业务模式与个性定制】满足客户的个性化需求,从服务模式到产品方案到技术平台,提供灵活多元的定制解决方案。 【专业系统的劳动关系管理】根植行业十余年,汇聚全国社会保险政策、劳动关系管理资深专家资源,保障业务模式安全可靠。 【精细化的客户服务与质量管理】设有专职的质量管理部门,获得(ISO9001)质量管理体系专业认证,及(ISO27001)信息安全管理体系认证,持续提升服务精细化管理。 【技术整合在线服务透明安全交付】通过国家信息系统安全等级保护三级认证及隐私信息管理体系认证,实现社保薪酬全流程在线下单和实时反馈的透明安全交付。 2.易才使用数据 行业经验19 年,服务团队2,000+,服务城市500+,服务企业24,000+,服务人数240万。 3.易才合作伙伴 2,4000+企业共同信赖选择。合作伙伴包括万达集团,龙湖,索迪斯,同仁堂,碧桂园,Midea美的,TCL,顺丰速运等。 欢迎您使用易才!
Moka

0 5 / 5

Moka Moka 全员体验更好的人事管理系统,招聘管理系统 让每个人的工作体验更美好,让每个人在组织中成就更多 1.Moka产品整体说明 Moka旗下的Moka智能化招聘管理系统致力于为人力资源从业者提供更高效、更精准、用户体验更好的招聘管理服务。基于对大数据、人工智能等高精尖技术的成熟应用,Moka智能化招聘管理系统可为使用者聚合招聘渠道,统一管理招聘流程,提升各节点转化率,促进各模块间的有效协同。同时,该系统也可为企业积累人才库,自动且有效的进行人才的持续激活,并为各招聘节点提供全方位数据统计,为行业输出招聘洞见。 2.Moka核心功能 【自动化招聘】流程自动化,全渠道聚合管理,简历筛选智能化 【多端招聘协同】多方协同面试安排,多场景面试,移动端 【人才库建设与激活】人才库建设与激活,数据统计与分析可视化,人才Mapping 3.Moka使用数据 1500 +企业使用 Moka实现智能化招聘管理 4.Moka合作伙伴 合作伙伴包括麦当劳,小米,湖南卫视,京东到家,Joyoung九阳,钱大妈,菜鸟,搜狐等。 欢迎您使用Moka!
Moka Moka 全员体验更好的人事管理系统,招聘管理系统 让每个人的工作体验更美好,让每个人在组织中成就更多 1.Moka产品整体说明 Moka旗下的Moka智能化招聘管理系统致力于为人力资源从业者提供更高效、更精准、用户体验更好的招聘管理服务。基于对大数据、人工智能等高精尖技术的成熟应用,Moka智能化招聘管理系统可为使用者聚合招聘渠道,统一管理招聘流程,提升各节点转化率,促进各模块间的有效协同。同时,该系统也可为企业积累人才库,自动且有效的进行人才的持续激活,并为各招聘节点提供全方位数据统计,为行业输出招聘洞见。 2.Moka核心功能 【自动化招聘】流程自动化,全渠道聚合管理,简历筛选智能化 【多端招聘协同】多方协同面试安排,多场景面试,移动端 【人才库建设与激活】人才库建设与激活,数据统计与分析可视化,人才Mapping 3.Moka使用数据 1500 +企业使用 Moka实现智能化招聘管理 4.Moka合作伙伴 合作伙伴包括麦当劳,小米,湖南卫视,京东到家,Joyoung九阳,钱大妈,菜鸟,搜狐等。 欢迎您使用Moka!
领猎智库

0 5 / 5

领猎智库是技术和资源两翼驱动的智库平台,集团深耕人力资源14年,积累了千万级别的资源库和庞大的资深专家库,覆盖11个行业大类284个细分领域的寻访网络对掌握信息和知识的专家进行高效匹配和链接,且随着公司智能化的不断升级,AI智能捕捉和NL技术识别更高效和更精准定为专家。专家网络咨询是信息咨询的一种,既是行业其他咨询公司的信息提供商,也是可以直接服务于各类企业客户,它具备效率更高,成本更低,形式更生动的优点,越来越普遍被企业客户所接受。
领猎智库是技术和资源两翼驱动的智库平台,集团深耕人力资源14年,积累了千万级别的资源库和庞大的资深专家库,覆盖11个行业大类284个细分领域的寻访网络对掌握信息和知识的专家进行高效匹配和链接,且随着公司智能化的不断升级,AI智能捕捉和NL技术识别更高效和更精准定为专家。专家网络咨询是信息咨询的一种,既是行业其他咨询公司的信息提供商,也是可以直接服务于各类企业客户,它具备效率更高,成本更低,形式更生动的优点,越来越普遍被企业客户所接受。
谷露

0 5 / 5

上海谷露软件有限公司成立于2012年,总部位于上海,辐射全国,是中国领先的招聘管理SaaS供应商,致力于为企业级客户提供高度定制化的招聘管理系统和专业的系统解决方案。七年来,我们已为2000家多企业级客户提供服务,累计向超过100,000名招聘专家提供支持。谷露在中国蓬勃发展的企业软件服务市场已获得了高度认可。我们的客户遍及中高端招聘服务业、IT互联网、地产、金融服务、医疗、快速消费品、教育、零售、制造业、汽车等各个行业。口碑客户包括新浪、百度、科伦集团、龙湖集团、中梁控股、传音控股等大型集团公司,也包括人力资源服务行业巨头,如Randstad、Manpower、Kelly Services、CGL、伯乐等。
上海谷露软件有限公司成立于2012年,总部位于上海,辐射全国,是中国领先的招聘管理SaaS供应商,致力于为企业级客户提供高度定制化的招聘管理系统和专业的系统解决方案。七年来,我们已为2000家多企业级客户提供服务,累计向超过100,000名招聘专家提供支持。谷露在中国蓬勃发展的企业软件服务市场已获得了高度认可。我们的客户遍及中高端招聘服务业、IT互联网、地产、金融服务、医疗、快速消费品、教育、零售、制造业、汽车等各个行业。口碑客户包括新浪、百度、科伦集团、龙湖集团、中梁控股、传音控股等大型集团公司,也包括人力资源服务行业巨头,如Randstad、Manpower、Kelly Services、CGL、伯乐等。
i人事

0 5 / 5

i人事(iHR):智能一体化HR SaaS系统,功能覆盖人力资源管理6大模块、贯穿员工“选用育留”全流程。i人事助力企业一个平台搭建智能HR管理闭环,提升管理效率;移动端/PC端联动,帮助企业将线下管理搬至线上,全面收集HR数据,助力业务决策。i人事核心功能包括组织人事、考勤排班、智能薪酬、移动绩效、分析报表、OA审批、招聘管理、培训发展等。企业只需1个i人事,即可实现整体化数字化管理生态。i人事具有开放、灵活、兼容的特点,可与各类第三方平台与自建应用对接,目前,i人事可对接的“生态伙伴”包括钉钉、企业微信、飞书、国税系统、BI系统、数字合同、OA系统、CRM系统、财务系统等等,并可对接企业自建应用,来满足企业个性化需求,通过这些接口,i人事不仅促进了生态融合,还搭建了一条连接外部数据、业务原始数据的数据总线,充分连接HR、财务、业务,实现数据驱动的一体化HR管理闭环。
i人事(iHR):智能一体化HR SaaS系统,功能覆盖人力资源管理6大模块、贯穿员工“选用育留”全流程。i人事助力企业一个平台搭建智能HR管理闭环,提升管理效率;移动端/PC端联动,帮助企业将线下管理搬至线上,全面收集HR数据,助力业务决策。i人事核心功能包括组织人事、考勤排班、智能薪酬、移动绩效、分析报表、OA审批、招聘管理、培训发展等。企业只需1个i人事,即可实现整体化数字化管理生态。i人事具有开放、灵活、兼容的特点,可与各类第三方平台与自建应用对接,目前,i人事可对接的“生态伙伴”包括钉钉、企业微信、飞书、国税系统、BI系统、数字合同、OA系统、CRM系统、财务系统等等,并可对接企业自建应用,来满足企业个性化需求,通过这些接口,i人事不仅促进了生态融合,还搭建了一条连接外部数据、业务原始数据的数据总线,充分连接HR、财务、业务,实现数据驱动的一体化HR管理闭环。
道一云

0 5 / 5

致力帮助政府和企业,在智能时代不断提升管理和营运水平,持续数字化创新,让工作更高效。旗下有面向中小企业的一站式智能办公平台道一云和小程序建站平台道一云|小站,以及面向大型组织的道一云|中台、七巧和党建等行业解决方案。作为第一家接入企业微信的服务商,道一专注于基于微信+企业微信生态构建产业互联网应用,目前已为超过60个行业的70万家组织提供数字化创新服务,并覆盖了超过30%的500强企业。旗下提供集OA、CRM、HR的一站式智能办公平台。拥有表单流程、CRM、培训考试、任务分派、费控报销、人事考核、企业云盘、年会活动等二十多个标准应用。基于企业微信,助力企业轻松搭建移动工作平台及营销服务平台,帮助企业实现智能化、移动化的高效工作方式,节省管理成本。
致力帮助政府和企业,在智能时代不断提升管理和营运水平,持续数字化创新,让工作更高效。旗下有面向中小企业的一站式智能办公平台道一云和小程序建站平台道一云|小站,以及面向大型组织的道一云|中台、七巧和党建等行业解决方案。作为第一家接入企业微信的服务商,道一专注于基于微信+企业微信生态构建产业互联网应用,目前已为超过60个行业的70万家组织提供数字化创新服务,并覆盖了超过30%的500强企业。旗下提供集OA、CRM、HR的一站式智能办公平台。拥有表单流程、CRM、培训考试、任务分派、费控报销、人事考核、企业云盘、年会活动等二十多个标准应用。基于企业微信,助力企业轻松搭建移动工作平台及营销服务平台,帮助企业实现智能化、移动化的高效工作方式,节省管理成本。
2号人事部

0 5 / 5

通过SaaS模式,为企业解决员工管理、用工风险管控、人事盘点、人才流失、人力资源服务筛选等工作难点;让企业1天实现信息化,管理效率翻5倍,使人力资源工作更好、更有效率的展开,也是行业内第一家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。主要包括组织人事、薪酬社保、考勤休假、招聘协同、培训学习、绩效考核六大模块,覆盖企业人才全生命周期的一体化系统管理;并通过行政审批、员工服务、弹性福利来实现提升组织效能和员工满意度。目前,累计服务的付费客户超过10000家,管理员工数超过1500万人。由百万HR共创,自2016年12月公测版上线以来,截止到2020年4月,已有超过80万+企业选择使用2号人事部来提高管理效率。用户共为2号人事部写出体验报告12500余篇,其中95%以上均为好评或中肯的优化建议。
通过SaaS模式,为企业解决员工管理、用工风险管控、人事盘点、人才流失、人力资源服务筛选等工作难点;让企业1天实现信息化,管理效率翻5倍,使人力资源工作更好、更有效率的展开,也是行业内第一家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。主要包括组织人事、薪酬社保、考勤休假、招聘协同、培训学习、绩效考核六大模块,覆盖企业人才全生命周期的一体化系统管理;并通过行政审批、员工服务、弹性福利来实现提升组织效能和员工满意度。目前,累计服务的付费客户超过10000家,管理员工数超过1500万人。由百万HR共创,自2016年12月公测版上线以来,截止到2020年4月,已有超过80万+企业选择使用2号人事部来提高管理效率。用户共为2号人事部写出体验报告12500余篇,其中95%以上均为好评或中肯的优化建议。